明确中层角色定位，提高行政执行能力

admin 2013-10-12

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明确中层角色定位，提高行政执行能力

为了提高中层领导的行政管理能力，我校于10月11日下午在六（7）班教室召开了以“明确中层角色定位，提高行政执行能力”为主题的2013学年第一学期中层领导工作会议，全体行政领导参加了本次会议。

在会上，戚仁凯副校长从中层干部的素质要求，中层干部的工作意识，中层干部的工作作风，努力克服中层岗位倦怠以及正确认识多岗位锻炼等五个块面娓娓道来，与大家分享了近十年做教育管理者的心得。“干部正则校风正，干部优则群体优，干部强则学校强。”“执行，应该是中层干部工作的主题词。”“遵循高起点思考、高效率运作、高品位展示的工作定位。”“要把握干部工作的准则：工作到位不推诿，正确定位不越位。”“积极作为争有威，有为才有位，有位才有威，说千遍不如做一遍，威信是自己确立的。”戚校长语重心长的话语得到了大家的共鸣。培训会现场，王建、孙自斌、李小琴、穆世武等主任就听讲感受和大家做了互动。

屈指算来，每学年的向阳管理者例会已坚持了10年，现已成为向阳干部培养，管理智慧分享的传统项目。今天，向阳管理者正努力把每一次学习与思考作为提升质量、提高效率、教育深根的又一个精彩开始。

文章出处：校长室