上海松江区向阳小学2023学年第一学期学校工作计划

一、指导思想

本学期，我校将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区教育局的领导下，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕松江区教育“固本强基、融合发展，打造教育强区”的规划要求，深化教育改革，打造绿色课堂，提升办学质量，努力践行“为流动花朵持续发展奠基”的理念，办好学生喜欢、家长满意、社会认可的家门口的优质学校。

二、工作任务与措施

（一）党建与校务

1、履行党支部工作职责，强化党组织的全面领导。贯彻落实“两个责任制”要求，严格执行“八项规定”，严格遵守“三重一大”制度。加强校务公开力度，保证教育行政管理、经费使用公开透明。进一步规范教育收费，严格按流程操作。

2、以“为国育人、为党育才”为目标，抓好“行政、党员、教师”三支队伍，教育全体教职工遵守师德规范，落实“十项准则”，做到“八个严禁”，与全体教职工签订承诺书。抓实开展主题教育，提高教职员工的政治思想素养，凝聚学校发展动力。

3、认真做好学校五年发展规划目标任务的贯彻落实、推进。积极贯彻落实五年发展规划提出的目标任务，根据每学年的实施情况不断调整和完善，扬优势补短板，不断丰富学校内涵，促进学校均衡、可持续发展。

4、深化学校内部人事制度改革。积极宣传、推进教育局制定的改革方案；根据局2023年编制数，把好教工数量关，做好全体教职工的岗位竞聘工作。完善教师职称评聘制度，进一步调整和优化教师队伍结构，提高教师资源配置的均衡度和有效性。加强人事、文书档案的建设与管理。对档案材料及时归档、装订和保管。认真做好教师业务档案的填写、整理工作。

5、主动推进大德育课程建设，加强学校“教书育人、活动育人、实践育人”的体系建设，逐步提高各项活动的过程与品质；认真做好与公办九亭四小的结对共建工作。

6、谋划好学校课程的顶层设计。初步形成学校课程框架雏形，推进“向阳”课程实施，继续做细做精做优学校的重点特色项目《快乐阅读》和《向阳花民乐团》。列入学校课程计划，编制校本教材，形成学校品牌。

（二）德育与文化

1、加强家校沟通力度。建立健全“三位一体”工作网络，完善三级家委会工作机制，组织好期初、期中、期末三次家委会会议，完善家校互动平台和学校微信公众号，定期召开家长会，开设家长学校，积极做好家长志愿者护校活动，进一步畅通家校沟通交流渠道，深入推进家校合作项目，倡导家长进课堂，不断提升德育工作合力。

2、加强德育队伍建设。认真抓好班主任队伍，组织好每月一次班主任例会和班主任培训，进一步完善班主任考核制度。进一步创新青年班主任“青蓝工程”工作机制，保证每月至少活动一次。定期组织开展学校德育工作研讨会，开展全员导师制的德育课题的研究，提升广大教师的育德意识和能力。

3、加强少先队建设，进一步推进少先队活动课建设，探索少先队微课程建设与开发。开展一体化德育课程建设与研究，贯彻“寓教育于活动之中”的原则，把重大节日、纪念日和各项专题教育有机整合起来，开展丰富多彩的活动，结合“十星一榜样”活动，形成“乐学之星”微型课程。结合“雏鹰争章”活动，评选四会少年，积极创建温馨教室和快乐中队工作。围绕书香校园文化建设活动，班级（中队）布置要凸显书香文化，继续做好图书进教室，打造一些创意图书角（屋），强化班级德育的育人功能。继续以松江区行为规范示范校的任务为目标，开展学习、礼仪、生活等习惯的养成教育，使学生自觉遵守小学生行为规范。

4、加强学生心理健康教育，落实工作方案。配备专兼职心理辅导老师，三四五年级每两周开设一节心理健康教育课，每学期为家长和学生举办1-2次心理健康教育专题讲座，开展心理健康月活动，解决学生在成长、学习、交友、家庭中的种种心理问题，促进学生健康快乐成长。狠抓安全教育，做到警钟长鸣。加强校园安全、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水、防毒品的宣传与教育，完善学校食品安全、突发事件、卫生防疫的预警和防范机制，每月举行1次应急逃生演练，提升师生自护自救及应急处置的能力

5、积极开展书香校园文化系列活动，把社会主义核心价值观和优秀传统文化融入教育全过程，凸现学校文化内涵，提炼学校文化品质。围绕松江区创建全国文明城区，创建全国未成年人思想道德建设示范区，扎实做好未成年人思想道德建设工作。加强语言文字工作，开展全国推普宣传周活动。

6、深入推进人文松江建设。积极推进“法律进学校”工作，试行“一校一律师”制度，继续聘任有资质律师担任学校法律顾问，为师生或家长作专题法律讲座。

（三）课程与教学

1、贯彻落实上海市2023学年课程计划。制定学校课程实施方案，开足开齐三类课程，加强课程管理，做到专课专用。认真执行课程计划，不随意增减课程门类、难度和课时，将“快乐活动日”、“大课间”纳入课程计划，拓展“快乐活动+”、“大课间”的课程内容。加强教育教学管理，规范课堂教学工作，提高教育教学质量。

2、加强“教-研-训”一体化建设。开展以“基于课程标准的教学与评价”、“绿色质量指标体系”、“零起点教学”与“等第制评价”为专题的各类校本研修活动。积极迎接开学前安全专题调研工作。加强备课研究，切中要害，提高课堂效率。加强作业设计的研究和探索，实行作业总量控制，保持学科间平衡，建立备课组书面作业、测试备案制度，倡导阳光作业，生本作业。实施错时放学，低年级每天下午15：30后完成放学工作，切实减轻学生过重的课业负担。对家庭确有困难的学生，学校从实际出发，做好放学后的看护工作直至18：00。

3、牢固树立“健康第一”的理念。科学安排作息时间，实行每天午休半小时，安排好每周的“五课、两操、两活动”，确保学生每天参加一小时的体育活动。每学期举办学生运动会或体育节，建立体育运动队，培育体育传统项目。通过挖掘自身教师特长，开发体育项目进课堂。如跳绳、篮球等，以游戏体育为载体，开发小学兴趣化体育课程建设，做到班班有体育活动，月月有体育比赛。重视学校艺术工作，建立艺术社团，开设丰富多彩的艺术校本特色课程，大力开展学生艺术实践活动，促进学生健康快乐成长。

4、继续推进教育信息化建设。健全管理制度与运行机制，及时更新校园网站内容，拓宽学校宣传渠道，加大宣传力度，增强宣传实效。优化学校信息化教学环境，推动信息技术与学科教学的深度融合。开展教师信息技术应用培训，提高师生信息技术素质，推进信息化教学常态化应用。

5、继续推进“人人一堂公开课”教学实践研究。利用“课堂观察量表”等工具诊断课堂教学的有效性。加强幼小衔接、中小衔接的探索，提升区域教育教学质量。积极开展教学研究实践，提高教师解读课程标准以及驾驭课堂教学的能力，打造高效课堂，减轻学生负担，提升教学质量。鼓励教师参加各级教学研究课和评比课。

6、组织开展好其它工作。诸如：学籍、图书室、专用教室管理、资源库建设等管理指导工作。

（四）师资与队伍

1、加强师德师风建设。坚持“立德树人”，深化“德业兼修”，组织开展“为人为学为师”主题教育活动，完善师德师风建设长效机制，细化师德考评内容，强化师德在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励中的主导作用。开展教师阅读工程，保证教师每学期至少阅读1-2本经典，通过品味经典，提升教师人文素养。开展“书香家庭、书香教师、书香学生”评选活动，组织好第39个教师节庆祝活动，加强优秀教师正面宣传、典型引领，传递立德树人的正能量。

2、加强基层干部队伍建设。认真做好党支部工作，加强校级、支委干部的思想政治建设，提高法治思维和依法治教、依法治校能力。做好中层干部的日常管理，开展学年度的述职测评工作，增强“一岗双责”意识，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。做好条线干部和年级组长、备课组长的管理与考核，上通下达，认真做好自己负责的一块工作。进一步做好优秀后备青年的选拔、培养、推荐和备案工作。

3、做好1-3年教师的规范化培训与考核。为新教师配备好带教老师，经常召开青年教师座谈会或学习沙龙，了解青年教师的培训动态，重视过程管理与考核，注重师德修养、专业能力和工作态度等方面的把关，同时也要关心青年教师的工作与生活，促使他们健康茁壮成长。

4、加大青年教师（班主任）的培养力度。依托区教师专业发展平台，松江区九亭四小的优质资源，做好青年教师培养工作，激励青年教师（班主任）脱颖而出，推荐骨干青年教师（班主任）参加市、区培训班或研修班，提升青年教师的专业发展。

5、加大骨干教师的示范引领力度。进一步完善学校骨干教师使用管理办法，充分发挥骨干示范辐射效应。进一步探索骨干教师培养的有效模式，理顺骨干教师培养管理和履职考核奖励机制，真正发挥骨干教师在校本研修、教育教学、课程开发等方面的骨干作用。

6、认真谋划教师培训。有计划有组织地安排教师参加区、校培训，每个教师根据自己的培训需求，选择空中课堂中对应课程的学习。

（五）后勤与安全

1、落实学校主体责任。依据《中小学校岗位安全工作指南》，健全完善全员岗位安全职责体系。加强学校安全保卫工作，落实好学校安全保卫人员，实行治安防范目标管理责任制，制订并落实突发事件应急预案。经常、及时、有针对性地开展安全教育、培训和检查，认真做好安全台账。把安全法治教育作为学校开学第一课，提升师生安全法制意识，坚决杜绝校园欺凌、校园暴力及群体性伤害事件的发生。

2、深化“平安校园”创建，维护校园稳定。落实各项值班制度，加强人防、物防、技防，加强校园日常巡视，特别对消防设备、校园设施进行自查，发现不安全隐患及时整治消除，值班做到有计划、有人员、有落实，有检查，发现问题及时解决，不能立即解决的及时向分管领导或主要领导上报。积极做好防暑防汛抗台风工作，建立事发应急预案，确保学校财产安全和师生生命安全。

3、进一步加强食堂管理。做好食物、食品、饮水等安全工作，做好师生预防传染病的宣传教育工作，建立突发性群体食物中毒的应急预案，完善突发事件及时“双报告”制度，提升师生应急处置能力。

4、健全资产管理的规章制度。加强对资产管理人员的培训，规范学校的资产管理。学校设施设备的维护、维修、使用和保养等工作，做到有台账，落实到位，保证学校资产管理工作正常、有序、规范。

5、加强学校财务管理。加强培训和继续教育，提高学校财务人员的业务素质。严格执行市、区有关部门制订的财务管理规章制度和“三重一大”制度，做到学校财务收支手续齐全、规范，经费支出合理，账目清楚。

6、建立学校调解工作小组，加大维稳信访力度，关注网情舆情，一旦发现及时处置，坚持正确的舆论导向，维护学校和谐稳定。

上海松江区向阳小学

2023年8月28日

附件：向阳小学2023学年第一学期学校工作行事历

八月份

1、新一年级学习准备期教育            （教导处）

2、暑期隐患排查，召开条线专题会议         （校长室/党支部）

3、教工大会                        （校长室）

4、成立年级组、考研组、备课组          （教导处） 

5、教室清洁，环境布置，学生报到缴费注册     （校长室/各部门）

九月份

1、“迎接新学期，开启新征程”的开学典礼     （校长室/大队部）

2、“教学节”等教学常规工作开始筹备       （各部门）

3、快乐社团活动启动          （教导处）

4、召开教研组长、班主任等相关教师会议      （教导处）

5、制定中队计划、改选队干部           （大队部）

6、教师节庆祝活动                （工会）

7、家长素养工程暨一年级家长学校启动      （校长室/教导处）

8、青年教师跟踪性听课，常规性教学检查启动   （教导处） 

十月份

1、继续开展各项教研常规、教学常规的抽查   （教导处）

2、一年级学生团队知识教育          （大队部/班主任）

3、制定期中质量调研计划，召开期中调研命题会议（教导处） 

4、推普周活动总结暨开展国庆读书节活动         （教导处）

5、校级运动队选拔队员               （体育组） 

6、校级主题教研活动——优质课展示     （教导处）  

十一月份

1、学校体育节活动安排（校长室/体育组）

2、“向阳杯”教师教学竞赛活动阶段小结  （教导处）

3、学校期中质量调研总结          （教导处）

4、一校一主题活动             （教导处）

十二月份

1、艺术节活动布置           （德育处/大队部）

2、第四期黑板报（主题：元旦）    （大队部）

3、完成“国家学生体质健康标准”测试  （体育组）

4、一队一品活动评价          （大队部）

5、元旦迎新活动暨优秀队员表彰     （校长室/各部门）  

一月份

1、快乐社团活动展示与总结         （教导处）

2、做好期末复习、总结、评优工作    （各部门）

3、资料整理与归档           （各部门）

4、教工迎新活动    （工会）

5、制定师生寒假活动计划，布置个性化寒假作业（校长室、教导处）